Compétences acquises en milieu travail

La reconnaissance des compétences acquises en milieu de travail est une des formations minimales acceptées pour s’inscrire aux examens de l’Autorité dans les disciplines suivantes :

• assurance de personnes,

• assurance collective de personnes.

 
La reconnaissance des compétences acquises en milieu de travail vous permet, si vous ne détenez pas un niveau de scolarité suffisant pour vous inscrire aux examens dans les disciplines nommées ci-dessus (13 ans), de faire valoir vos compétences pertinentes acquises lors de vos expériences professionnelles.

Dans un premier temps, pour vous prévaloir de cette voie d’accès à la carrière vous devez être titulaire d’un ou de plusieurs diplômes tel qu’un diplôme d’études secondaires (DES), une attestation d’équivalence de niveau de scolarité de cinquième année du secondaire (AENS) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP).

Aussi, vous devez avoir développé des compétences compensatoires, dans le cadre d’un emploi dans le domaine de la distribution des produits et services financiers ou de l’entrepreneuriat au cours des 8 années précédant cette demande, et ce, à raison d’un minimum de 30 heures par semaine pour une période d’au moins 10 mois sur 12.

La personne qui a développé des compétences pertinentes pourra se voir reconnaître des années d’expérience de travail permettant de compenser les années de scolarité manquantes pour atteindre les 13 années de scolarité exigées pour s’inscrire aux examens. Chaque demi-année de scolarité manquante peut être compensée par une année d’expérience.

C’est la somme des années de scolarité attribuées aux diplômes ou aux attestations d’études obtenus, en se basant sur le référentiel, qui détermine le nombre d’années d’expérience requis pour la reconnaissance.
 

• Formulaire Reconnaissance des compétences acquises en milieu de travail

• Référentiel pour la reconnaissance des compétences acquises en milieu de travail